Blogs corporativos – uma faca de dois gumes

Postado em 6 mai 2008 por Antino Silva

Matéria publicada no Jornal O POVO do dia 05/05/08

Nos últimos anos, os blogs passaram de um passa-tempo adolescente a eficiente ferramenta de comunicação entre cliente e empresa. Mas, se o serviço não for bem implementado os benéficos podem virar prejuízo

Ivani Rodrigues Antunes foi até uma das lojas da rede de supermercados Carrefour em São Paulo, escolheu os quatro produtos que desejava comprar e se dirigiu aos caixas. Lá, havia somente quatro clientes na sua frente, mas, apesar disso, ela teve que esperar 22 minutos para ser atendida. Ivani achou a demora do atendimento um absurdo. O que ela fez? Acessou o blog da empresa e fez uma reclamação. Em menos de 24 horas, o serviço de atendimento ao cliente contatou Ivani e garantiu que o problema seria verificado.

Histórias como essa estão se tornando cada vez mais comuns na internet. Consumidores como Ivani encontraram nos blogs corporativos uma nova forma para serem ouvidos pelas empresas. Através deles os clientes elogiam e reclamam em um espaço de colaboração e interatividade. No entanto, ainda são poucas as companhias que arriscam abrir um canal tão direto de comunicação com os seus usuários. Segundo dados da revista Forbes, das 500 empresas apontadas como as maiores do mundo, somente 9% possuem blogs corporativos. No Brasil os números são ainda menos expressivos. Uma pesquisa realizada em 2007 pela Rapp Collins mostrou que apenas 0,54% das empresas nacionais utilizam blogs próprios.

O medo da superexposição é o que faz muitos empresários nem mesmo cogitarem a idéia de dar a cara à tapa na web. Exemplos do poder da “blogosfera” não faltam para alimentar os temores. Em 2004, um blogueiro descobriu que poderia abrir um cadeado da Kryptonite, empresa americana fabricante de travas para bicicletas, usando apenas uma caneta Bic. Ele postou um vídeo demonstrando o fato em seu blog e a informação rapidamente se espelhou pela rede sem que a empresa tomasse conhecimento. Resultado: 40 mil cadeados substituídos e um prejuízo estimado em US$ 10 milhões, além da enorme mancha na imagem da empresa.

Quando a empresa conecta-se ao mundo dos blogs, ela cria um ambiente onde pode receber críticas e responde-las diretamente ao usuário. Segundo o blogueiro cearense e consultor em cultura digital, Régis Freitas, “se um consumidor reclama em seu blog, significa que milhares estão reclamando pelo mesmo motivo off-line e você não está sabendo ou não está fazendo nada para resolver. O blog lhe dá o poder de tomar esse conhecimento de forma barata e ainda prover uma resposta para todos os seus clientes”.

Para alcançar o seu público alvo na rede, a blogosfera exige uma mudança de postura das empresas, que devem ser vistos como agentes ativos da comunicação. Para Carolina Terra, autora do livro Blogs Corporativos – modismo ou tendência? “os blogs são recomendados para empresas de cultura aberta, participativa, que estão dispostas a ouvir comentários negativos e positivos, que vão tomar alguma atitude sobre esses posts e que dependem disso para criar uma rede de contatos, idéias e inovações”. Por isso, se a companhia não pretende mudar a sua postura, é melhor não se arriscar nesse mundo.

Positivos e negativos dos blogs corporativos

POSITIVOS:

- O blog dá uma cara mais “humana” à empresa, se ele for realmente um blog e não um site institucional disfarçado de blog.

- É uma forma de conhecer melhor os clientes. Através dos feedbacks que o público dará no blog o perfil do usuário poderá ser traçado com maior eficácia.

- No blog o consumidor poderá expor as suas reclamações em um ambiente que permite uma resposta clara e eficiente.

- É uma fonte confiável de informações sobre a empresa que pode ser constantemente atualizada. Assim, clientes e fornecedores compreenderão melhor o perfil da companhia.

NEGATIVOS:

- O blog pode se tornar um canal para ataques generalizados contra a empresa, caso esta não esteja preocupada em informar e esclarecer o seu cliente de maneira franca e humilde.

- Falar somente sobre a empresa no blog pode gerar desgaste. A Tecnisa, construtora de São Paulo, por exemplo, não fala de si mesma no seu blog, mas sim da construção civil em geral.

- A falta de cultura ainda atrapalha o amadurecimento dos blogs corporativos. Alguns empresários ainda têm muito medo desse novo tipo de interação.

- É preciso tomar cuidado com as informações que serão fornecidas no blog. Por ser um espaço aberto, seus concorrentes podem “roubar” suas idéias ou conceitos.

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  1. Comentários

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    Joares
    em 7 mai 2008

    Responder este comentário

    Rapaz… li tudo! :D

    Meus parabéns Sr. Antino… muito boa matéria!

  3. Gravatar

    Helcio
    em 12 mai 2008

    Responder este comentário

    O pessoal costuma desprezar a parte mais importante que é o planejamento. O conteúdo estratégico tem que ser muito bem conceituado. Muito mais importante do que falar de sua empresa, além de mostrar transparência, é agregar algo de valor, seja pela prestação de serviços, pelo entretenimento, ou por outros caminhos.

    abs

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    Joares Miranda
    em 14 mai 2008

    Responder este comentário

    @Helcio: É… o q noto são as pessoas ainda sem entender especificamente a questão de se ter um blog corporativo, ou até mesmo de se ter um blog… Essa questão de falta de planejamento, pelo que convivo, é muito mais por conta da falta de entendimento do todo quanto ao assunto por parte dos clientes(quem paga pelo blog)…

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    Silvio Gonçalves de Lima
    em 19 jul 2008

    Responder este comentário

    Prezados Senhores,

    Achei os conselhos sobre o blog corporativo, sensatos.
    Realmente para uma grande corporação, pode ser díficil de trabalhar com este novo meio de comunicação com os clientes.
    Mas, é irreversível, pois também é uma forma de interagir diretamente com os clientes e ou fornecedores.

    Mantenham a forma de trabalhar.

    Atenciosamente,

    Silvio .

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    Joares
    em 19 jul 2008

    Responder este comentário

    @Silvio Gonçalves de Lima: Vejo que o retorno sendo bem filtrado através do blog corporativo, pode e muito, alavancar o sucesso da empresa!

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  2. 7 mai 2008: www.geeklinks.com.br

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